| 職務内容 | 企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス 企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。 ≫詳細はこちらをご覧ください。（DTC中途採用ページが開きます） |
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| 登録資格 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方 クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス） 現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●コンサルファーム出身者／マネージャー以上クラス ――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト推進経験 ・【英語力】 （なお良）読み書き、簡単な会話ができる （TOEIC目安）730点以上 ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス ――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト参画経験 ・【英語力】 （なお良）読み書き、簡単な会話ができる （TOEIC目安）730点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ――――――――――――――――――――――――――――― ・【職種・部署／経験業務】 （必須）本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新を経験 （それに準ずる経験でも可） ・【英語力】 （なお良）読み書き、簡単な会話ができる （TOEIC目安）730点以上 |
| 勤務地 | 東京 |
